京东高管包括哪些职务？一篇文章带你深入了解京东管理层

京东作为我国最大的综合性电商平台之一，其高管团队肩负着引领公司发展方向的重任。本文将带你深入了解京东高管包括哪些职务，以及这些职务的职责和权限。

一、京东高管团队概述

京东高管团队包括董事会、执行委员会、高级管理团队等多个层级。其中，董事会是公司最高决策机构，负责制定公司战略规划和决策；执行委员会是公司日常经营管理的最高决策机构，负责制定公司年度经营计划和决策；高级管理团队则是公司具体业务部门的负责人，负责实施公司战略和年度计划。

二、京东高管职务详解

1. 董事会成员

京东董事会是公司最高决策机构，由多名董事组成。其中，京东集团董事会主席兼首席执行官刘强东是京东高管团队的核心人物，负责领导整个集团的发展方向和战略规划。其他董事会成员包括京东集团首席财务官许冉、京东商城首席执行官徐雷等。

2. 执行委员会成员

京东执行委员会是公司日常经营管理的最高决策机构，由多名高管组成。其中，京东集团首席执行官刘强东担任执行委员会主席，负责领导执行委员会的工作。其他执行委员会成员包括京东商城首席执行官徐雷、京东物流首席执行官余睿等。

3. 高级管理团队

京东高级管理团队是公司具体业务部门的负责人，负责实施公司战略和年度计划。根据京东官网信息，京东高级管理团队包括以下成员：

- 京东商城高级管理团队：京东商城首席执行官徐雷、京东商城首席运营官李毅、京东商城首席营销官张国伟等。

- 京东物流高级管理团队：京东物流首席执行官余睿、京东物流首席运营官王振辉、京东物流首席技术官陈岩等。

- 京东数科高级管理团队：京东数科首席执行官陈生强、京东数科首席运营官许凌、京东数科首席技术官曹鹏等。

三、京东高管职责和权限

1. 董事会成员职责和权限

京东董事会成员负责制定公司战略规划和决策，监督公司经营管理和财务状况，选举和罢免公司高级管理人员等。

2. 执行委员会成员职责和权限

京东执行委员会成员负责制定公司年度经营计划和决策，领导公司日常经营管理工作，协调各部门之间的合作关系等。

3. 高级管理团队职责和权限

京东高级管理团队负责实施公司战略和年度计划，领导各自业务部门的经营管理工作，制定并执行部门级战略和计划，选拔和培养优秀人才等。

四、京东高管调整及影响

近年来，京东高管团队也经历了一系列调整。例如，2022 年 6 月，京东物流发布公告称，公司董事会宣布余睿因个人身体原因，已辞去执行董事、首席执行官及授权代表。同时，胡伟已获委任执行董事、首席执行官及授权代表，自 2024 年 6 月 26 日起生效。此次京东高层变动还涉及到京东健康及零售业务，原京东健康 CFO 曹冬，接任京东产发 CEO。原京东零售技术研发与数据中心负责人、集团副总裁颜伟鹏目前已经离职，由旗下的交易服务研发部负责人尚鑫接任。

京东高管团队的调整对公司的发展产生了一定的影响。例如，京东物流 CEO 余睿的离职，可能导致京东物流在战略执行和业务拓展方面的变化。而京东健康 CFO 曹冬接任京东产发 CEO，则可能促进京东健康和京东产发在业务上的整合和发展。

京东高管包括哪些职务？京东高管团队由董事会、执行委员会、高级管理团队等多个层级组成。其中，董事会负责制定公司战略规划和决策，执行委员会负责制定公司年度经营计划和决策，高级管理团队则是公司具体业务部门的负责人。京东高管团队的调整对公司的发展产生了一定的影响，例如余睿的离职可能导致京东物流在战略执行和业务拓展方面的变化。